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POSTE ET MISSIONS Vous rejoignez l’équipe Etudes et Stratégie, rattachée à la direction Marketing Offre et Digital en tant que Chef de projets Etudes et Prospective. A ce poste, vous développez une activité d’analyse, d’études et de production de contenus, destinée à éclairer les enjeux des RH & dirigeants d’entreprises et à affirmer Natixis Interépargne comme acteur de référence des transformations du travail et du partage de la valeur. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Marketing et digital, la Communication et les équipes commerciales. Au quotidien vous avez pour missions de : Décrypter les enjeux RH et sociaux en assurant une veille structurée sur les transformations du travail et le partage de la valeur et identifier les tendances, signaux faibles et préoccupations des entreprises (RH & dirigeants), pour orienter les priorités éditoriales ; Produire des contenus courts et opérationnels, orientés relation client en transformant la veille en éclairages immédiatement exploitables, permettant d’enrichir les échanges avec les clients (RH & dirigeants) et de répondre à leurs enjeux du moment ; Travailler avec le Marketing et la Communication pour intégrer ces contenus dans les dispositifs d’animation client ; Réaliser des études de fond et des analyses structurantes en concevant et pilotant des études thématiques et des analyses comparatives ou prospectives et produire des analyses et livrables « signature » (études annuelles, dossiers thématiques, livres blancs) éclairant les dynamiques sociales, économiques et RH. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société via notre fondation d’entreprise. À propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).