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Au sein de la Direction Financière, le Département Metrics Calculation & Reporting (MC&R) est responsable des calculs d'indicateurs prudentiels (Solvabilité et ALM-Liquidité) ainsi que la production des reportings périodiques et prudentiels. Au sein de MC&R et en lien avec l'équipe Solvency Metrics Calculation à Porto, vous aurez la responsabilité de l’équipe Solvency Metrics Analytics & Controls à Paris composé d'environ 10 personnes. Au quotidien, vous avez pour missions de : Piloter les calculs et produire les exigences de fonds propres (RWA), du Ratio de Levier et des Grands Risques de Natixis ; Piloter le processus de production certification et analyse des RWA risques de crédit, contrepartie, CVA et marché, en approche standard et en modèle interne ; Participer aux différents calculs de stress-test internes et externes et à la production de l'ICAAP (Internal Capital Adequacy Assessment Process) ; Participer à la mise en place des évolutions réglementaires et aux projets de transformation de la Direction Financière et de la CIB ; Assurer l'accompagnement et le développement des compétences des collaborateurs de l'équipe. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #TransformativeFinance Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. À propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).