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Alternance - 2 ans - Financial Data Analyst Engineer F/H

Groupe BPCE · Paris

📅 01/08/2026
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POSTE ET MISSIONS Vous rejoignez notre équipe Data Sourcing au sein du département Direction financière, qui recherche un Financial Data Analyst Engineer, pour une alternance 2 ans à partir de Septembre 2026 . L'équipe est responsable de l'acquisition et de la gestion des données critiques pour soutenir les décisions financières stratégiques. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : Assurer la qualité des données : Mettre en place des processus de vérification pour garantir l'intégrité et la précision des données financières utilisées par l'entreprise; Analyser les flux de données : Collecter, traiter et analyser les données afin de fournir des insights pertinents pour le pilotage des ratios de liquidité; Collaborer avec des experts : Travailler en étroite collaboration avec des équipes hétérogènes, y compris des experts en finance et en technologie, pour optimiser les processus de gestion des données; Développer des outils de reporting : Créer et maintenir des tableaux de bord et des rapports qui facilitent le suivi et l'analyse des performances financières; Contribuer à des projets stratégiques : Participer à des initiatives visant à améliorer l'efficacité du data sourcing au sein de la direction financière. #FinanceTransformative Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, l’accès au restaurant de l’entreprise ainsi qu’une couverture santé et prévoyance. Vous bénéficierez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence. Vous pourrez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence.
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144,883 engineer jobs are open right now

Here's how to pick the right one and stand out in your application.

144.883Jobs
31.687IN
81%EN

That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.

Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.

Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.

When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.

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