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Passionné(e) par la mise en place et le suivi des grands projets, vous souhaitez rejoindre une équipe full stack évoluant dans un environnement exigeant et challengeant en étroite collaboration avec le métier. Nous avons peut-être le poste fait pour vous ! Au sein de l'IT Risk, vous rejoignez l'équipe IT Market & Static Data. En tant que business analyst senior, vous aiderez à répondre aux différents défis qui accompagnent les demandes métiers (évolutivité, performance, délais). Vous serez en charge sur des projets précis de différentes étapes du cycle de vie de l'application : de la relation métier, de la prise des besoins, en passant par les étapes de conception / réalisation, jusqu'à la livraison (spécifications, tests définition et recette), l'accompagnement du métier dans le changement et le support. Au quotidien, vous avez pour missions de : Collecter et analyser les besoins du métier ; Vous vous assurerez de la pertinence des demandes et de l'adéquation avec l'organisation/le SI existant (en contact avec les autres intervenants : architectes, développeurs, etc) ; Participer aux différentes phases du cycle de vie de l'application : recueil des besoins, définition de la solution en lien avec les différents intervenants, rédaction des spécifications, définition des tests, recette, validation métier et support au déploiement pour le métier ; Vous participerez aux différents rituels agile de l'équipe : vous devrez appliquer les méthodes mises en place au sein de l'équipe mais aussi au sein des programmes (IT Run Framework, ...) Vous proposerez les évolutions nécessaire afin d'avoir constamment une organisation adaptée au besoins. Notre méthodologie de travail est agile et vous êtes intégré à notre communauté de business analyst. Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend. #MuchMoreThanJustAJob Ce poste est basé à Charenton-le-Pont avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap... A propos du processus de recrutement Vous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).