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Au sein de l’équipe Pre Trade Pricing Tools, vous rejoignez une équipe composée de 12 personnes. Dans cette équipe, nous travaillons à la refonte de l'application de pricing des produits structurés et à l’intégration des nouveaux produits en collaboration avec les équipes internationales. Au quotidien, vous avez pour missions de : • Encadrer l’équipe de développement dans la refonte de l'application de pricing des produits structurés pour tripler la volumétrie ; • Participer à la modélisation des produits financiers complexes en collaboration avec les quants et les traders, tout en assurant la scalabilité et la robustesse de l’application ; • Superviser le développement des nouveaux produits structurés demandés par la vente sur la base de la termsheet dans l’application ; • Conduire la modularisation de l’application en vue de la rendre plus scalable ; • Collaborer avec les équipes pour l’intégration des flux de données et des opérations dans un système Front-to-Back, ainsi qu’optimiser les performances de l’application. La stack technique utilisée est la suivante : C#, C++, techniques de pricing (méthode de Monte Carlo, formules fermées comme Black-Scholes), architecture logicielle, et technologies supplémentaires telles que DataSynapse et AXONE. Notre méthodologie de travail est Agile et vous êtes intégré à notre communauté de Tech Lead. #MuchMoreThanJustAJob Ce poste est basé à Paris 13e avec la possibilité de télétravailler. Nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de leur âge, origine, orientation sexuelle, handicap... A propos du processus de recrutement Vous serez contacté.e par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).