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Instructores/as de Maquinaria y Operaciones Mineras ? Región de Tarapacá

ACADEMIA DE CONDUCTORES Y OPERACIONES MINERAS HUMBERSTONE SPA · Iquique, Tarapacá

📅 13/08/2026
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Instructoras e Instructores de Maquinaria y Operaciones Mineras ? Región de Tarapacá Humberstone, Academia de Conductores y Operaciones Mineras, busca instructores/as para servicio de entrenamiento y acreditación en importante faena minera de la Región de Tarapacá (gran altura geográfica, sistema de turnos 7x7 o 4x3 según cargo). Cargos y equipos requeridos: ? Instructor/a de Equipos Mina (4 vacantes, turno 7x7): experiencia mínima de 5 años en operación de equipos mineros ? CAEX (camiones de extracción), palas, perforadoras y equipos auxiliares (bulldozer, motoniveladora, retroexcavadora, cargadores). Se valorará experiencia en entorno CAT MineStar y en carguío. Deseable certificación en andragogía o pedagogía laboral y dominio de plataformas e-learning. ? Instructor/a Junior Equipos Mina (2 vacantes, turno 7x7): experiencia mínima de 2 años en área minera o industrial. Foco en evaluación de conducción en alta montaña, conducción en zona autónoma y simuladores de entrenamiento. Manejo de Office 365 y sistemas LMS. ? Instructor/a de Acreditaciones (1 vacante, turno 4x3): experiencia mínima de 5 años en equipos de soporte e izaje ? puente grúa, grúa pedestal, jib crane, rigger, grúa horquilla, minicargador, grúa torre y andamios. Deseable andragogía o pedagogía laboral. ? Instructor/a TMF (4 vacantes, turno 4x3): experiencia mínima de 5 años en operación de camiones tolva / equipos de carretera. Licencias B y A4 como mínimo. Verificación de preinspecciones y estándares operacionales, elaboración de informes. ? Instructor/a de Seguridad (1 vacante, turno 4x3): experiencia mínima de 5 años en el área, para ejecución del programa anual de salud y seguridad. Requisitos generales: formación técnica o profesional afín, licencia de conducir vigente según cargo, salud compatible con trabajo en faena de altura, y compromiso con la seguridad y el buen trato.
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