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Analista de Existencias, IKEA Plaza Oeste

IKEA · Santiago, Metropolitana

📅 12/08/2026
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Misión del cargo: Controlar las operaciones que afectan el Kardex para asegurar la calidad del inventario de la UB generando los análisis de cada evento 1. Controla los procesos operacionales que implican movimientos de existencias (recepción, TT, recovery, click &collect ,etc) 2. Revisa diariamente eventos de inventarios programados controlando la correcta ejecución de estos y reconteos de diferencias 3. Analiza diariamente los ajustes de Kardex (inventarios, hurtos, deterioro, TT, etc). 4. Elabora planes de acción frente a las causas de diferencias de Kardex 5. Asesorar y direccionar la creación de eventos de inventarios diarios considerando distintos criterios según el UB. 6. Gestiona la búsqueda y formalización de aclaración de Kardex con CD de diferencias detectadas 7. Analiza y controla la ocurrencia de movimientos sistémicos generados por los distintos canales de salida e ingreso de productos... (Más información al postular)
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19,149 analista jobs are open right now

Here's where they are and how to stand out in your applications.

19.149Jobs
10.110BR
2%EN

Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.

Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.

When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.

The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.

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