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Estamos buscando al mejor talento que quiera sumarse al #OneTeamAvla como Analista de Estrategia y Desarrollo Sr. Tu desafío será generar análisis de valor para el desarrollo de proyectos estratégicos corporativos para nuevos negocios, nuevos productos y nuevas geografías, además de iniciativas sobre mejoras continúas en nuestros procesos internos, estructura organizacional o estructura de capital. En forma recurrente también debe generar estudios de mercado por país, documentos para los Directorios por país y corporativo y otros análisis que soporten el desarrollo comercial acelerado de nuestras diversas líneas de negocio. ¿Qué harás? - Establecer planes de research, identificando las fuentes requeridas para generar estudios confiables, que se trasformen en propuestas de valor. - Analizar y evaluar proyectos solicitados por jefatura, identificando los supuestos a utilizar, así como adecuar el formato según tipo de proyecto requerido. - Elaborar planificación de cada proyecto (carta gantt) y presupuesto de tiempo y recursos requeridos, abordando todas las dimensiones pertinentes según corresponda. - Gestionar la implementación del proyecto en el país o área correspondiente, monitoreando que se cumpla la planificación y presupuesto. - Preparar la presentación de resultados generales de las compañías e hitos relevantes del mes para el Directorios por país y corporativo. - Actualizar estudios de mercado y otros estudios estratégicos en forma trimestral, anual o ad-hoc.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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