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Empresa de servicios a la minería, busca incorporar Analista de Gestión del Cambio, responsable de apoyar la implementación de proyectos estratégicos orientados al fortalecimiento de la cultura organizacional, la gestión del cambio y la adopción de nuevas herramientas y procesos. Objetivo del cargo Contribuir al desarrollo e implementación de iniciativas estratégicas de Desarrollo Organizacional, apoyando la gestión de proyectos de transformación, cultura de seguridad, adopción de herramientas digitales, capacitación y mejora continua, mediante el análisis de información, seguimiento de indicadores y coordinación con las distintas áreas de la organización. Funciones: Apoyar la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos de DO. Coordinar iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura y el desarrollo de comportamientos alineados a los valores de la organización. Participar en proyectos de gestión del cambio asociados a la implementación de nuevas metodologías, procesos y sistemas corporativos. Apoyar el despliegue y seguimiento, coordinando actividades de capacitación y comunicación. Diseñar y elaborar material de apoyo, presentaciones, manuales y comunicaciones internas para iniciativas de cambio y desarrollo organizacional. Administrar indicadores (KPI) y elaborar reportes. Coordinar actividades de capacitación, inducción y reforzamiento asociadas a nuevas herramientas y procesos. Coordinar reuniones de seguimiento con clientes internos, realizando control de compromisos y planes de acción. Requisitos: Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. 3 años de experiencia en DO, Gestión del Cambio o áreas similares. Manejo intermedio de Microsoft Excel y PowerPoint. Conocimiento en gestión del cambio, capacitación, comunicación interna o cultura organizacional.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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