Recepcionista Administrativa (Ley Inclusión Laboral)

Importante empresa con presencia en Santiago, se encuentra en búsqueda de Recepcionista Administrativa para incorporarse a su equipo. Esta búsqueda se realiza en el marco de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, por lo que se reciben postulantes que cuenten con credencial de discapacidad vigente otorgada por el Servicio de Registro Civil e Identificación (Registro Nacional de la Discapacidad). Funciones: - Recepcionar y atender a visitas, clientes y proveedores y atender la central telefónica: recibir, derivar y responder llamados y correos. - Coordinación de la reserva de salas, móviles de traslados y otros apoyos administrativos que requiera el área. Requisitos: - Técnico Nivel Superior en Secretariado Ejecutivo, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. - Manejo de Microsoft Office nivel intermedio (Word, Excel, PowerPoint); conocimientos en elaboración de informes y reportes de gestión; deseable manejo de central telefónica (no excluyente) - Buena comunicación oral y escrita, orientación al cliente interno y externo, ordenado(a) y buena capacidad de gestión de la información. - Experiencia: 1 a 3 años en funciones similares. - Debe contar con credencial/certificado de discapacidad vigente, en el marco de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral. Condiciones Laborales - Jornada: Completa: 42 horas semanales. Presencial - Tipo de contrato: Plazo fijo, con proyección a contrato indefinido. Beneficios al pasar a contrato indefinido: - Seguro complementario de salud. - 2 días administrativos al año. - Aguinaldo de Fiestas Patrias. - Aguinaldo de Navidad.