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MISIÓN Liderar, estructurar y ejecutar el proceso de internalización contable del grupo de empresas, asegurando una transición exitosa desde la asesoría contable externa hacia una gestión interna eficiente y sostenible. Una vez concluida la etapa de implementación, será responsable de garantizar la calidad, integridad y oportunidad de la información financiera, el cumplimiento tributario y normativo, y la generación de reportes confiables para la toma de decisiones, liderando además el desarrollo del equipo contable. PRINCIPALES FUNCIONES I.- Internalización y Gestión del Cambio: Liderar el proceso de traspaso de la contabilidad desde el proveedor externo hacia la estructura interna. Coordinar la recepción, validación y conciliación de saldos de apertura, registros contables y documentación de respaldo. Diseñar e implementar procedimientos, controles y políticas contables internas. Identificar oportunidades de mejora, automatización y estandarización de procesos. II.- Gestión Contable y Financiera: Supervisar y ejecutar los procesos contables de las distintas empresas del grupo. Analizar y emitir Estados Financieros mensuales y anuales de acuerdo con la normativa vigente. Elaborar reportes financieros y de gestión para la administración y gerencia. Realizar análisis de cuentas, conciliaciones y control de registros contables. III.Gestión Tributaria Preparar y revisar declaraciones tributarias (F29, F22, Declaraciones Juradas y otras obligaciones ante el SII). Mantener actualizados los registros tributarios empresariales aplicables. Coordinar y atender requerimientos, fiscalizaciones y auditorías externas. IV.- Sistemas y Control de Gestión: Participar en la implementación, parametrización y mejora continua de los sistemas ERP y herramientas tecnológicas. Apoyar el control de gestión mediante la emisión oportuna de información financiera confiable. Generar indicadores y análisis que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas.