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¿Qué estamos buscando? En Xepelin estamos buscando personas creativas y visionarias que piensen fuera de la caja para sumarse a nuestro equipo. Si te apasiona resolver desafíos interesantes de alto impacto y quieres ser parte de un entorno dinámico que está transformando la industria financiera, ¡Esta oportunidad es para ti! El rol se integrará a nuestro equipo de Acquisition. Si te motiva el desafío de construir soluciones innovadoras en un entorno de rápido cambio, queremos conocerte. Únete a nosotros, ¡crezcamos juntos! ¿Qué necesitas para brillar? - Experiencia de 1 año como SDR o BDR o ventas telefónicas - Conocimientos básicos de conceptos financieros. - Destreza en la generación y calificación de leads. - Habilidades de comunicación desarrolladas y poder de convencimiento. - Gusto en el proceso de venta, dar feedback, aprender, querer descubrir nuevas formas y oportunidades de venta. - Orientación a los resultados. - ¡Buscamos tripulantes ambiciosos, con espíritu emprendedor y ganas de desafiarse constantemente!. - Carrera universitaria en negocios, ingeniería o afines (Deseable). - Experiencia de trabajo en fintech, empresas del sector financiero o similares (Deseable). - Conocimientos de Hubspot (Deseable). Principales responsabilidades - Prospectar leads provenientes del equipo de growth y otras bases de datos o redes. - Aplicar los filtros de riesgos para generar contactos calificados, y transferirlos al equipo de ventas. - Conocer a cabalidad los filtros de riesgos para poder evaluar los leads. - Gestión y seguimiento de sus prospecciones con mayor potencial. - Manejar herramientas de prospección y CRM. - Trabajar en coordinación con el área de growth y ventas. - Cumplir metas de llamadas, conversión a contactos calificados y activaciones.
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Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.