🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Är du en junior/medior eller erfaren Fullstack Engineer som älskar modern systemutveckling? Våra kunder i regionen, bland de mest innovativa tech-bolagen, söker dig som trivs med skalbara lösningar, moderna ramverk och produktutveckling i hög takt, i gränslandet mellan front-end, back-end och moln. Om tjänsten Vi samarbetar med flera företag inom tech, industri, energi, retail och digitala tjänster. Det innebär att du kan få arbeta i allt från produktutvecklingsteam till större plattformsprojekt. Rollen är bred och innebär att du jobbar med utveckling, kvalitet, prestanda och driftsättning av moderna applikationer. Du erbjuds Vi erbjuder dig spännande konsultuppdrag hos välkända och snabbt växande företag, där du får arbeta med moderna techstackar i ambitiösa team. Du får kontinuerlig stöttning och tillgång till ett brett nätverk för långsiktig kompetensutveckling. Arbetsuppgifter Rollen innebär att du arbetar med utveckling, kvalitetssäkring, prestandaoptimering och driftsättning av moderna applikationer i spännande miljöer. Bygga, testa och underhålla skalbara tjänster och API:er Utveckla front-end i moderna ramverk som React, Vue eller Angular Arbeta med backend i exempelvis Node.js, Java, .NET eller Python Ta ansvar för CI/CD-flöden och deployment i molnplattformar Jobba med infrastrukturlösningar, containerteknik och övervakning Samarbeta nära designers, produktägare och andra utvecklare Driva förbättringar i kodbas, arkitektur och arbetssätt Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning inom Datavetenskap, Systemvetenskap, Tekniks fysik /matematik eller likvärdigt Trygghet i ett eller flera moderna front-end ramverk (t.ex. React, Vue, Angular) Stark kompetens i backend-teknik (C#/.NET, Java, Node.js, Go eller Python) Vana att jobba i moln (AWS, Azure eller GCP) Kunskap inom CI/CD, Docker och gärna Kubernetes Förståelse för databaser, både SQL och NoSQL Erfarenhet av att bygga och konsumera REST eller GraphQL API:er Är obehindrad i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av serverless-arkitektur Infrastruktur som kod (Terraform, Pulumi, CloudFormation) Erfarenhet av eventdrivna system och microservices Testautomatisering och observability-verktyg För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.