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Analista de Sustentação / Operação de Sistemas

K2 PARTNERING · São Paulo - SP

🌐 Remoto📅 17/08/2026
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Analista de Sustentação/Sistemas com experiência em sistemas MDC (Meter Data Collector) - REMOTO. Perfil Profissional – Analista de Sustentação com experiência em MDC – Meter Data Collector Requisitos: Experiência com sustentação de aplicações/sistemas Conhecimento em gerenciamento de incidentes, problemas e mudanças Vivência com análise de logs, monitoramento e suporte funcional/técnico Conhecimento em bancos de dados e consultas SQL Boa capacidade analítica e comunicação. Diferenciais (desejável): Conhecimento ou experiência em sistemas MDC (Meter Data Collector) Experiência em processos de coleta, tratamento e integração de dados de medição Vivência no segmento de energia/utilities Conhecimento em integrações entre sistemas e análise de dados operacionais. Empresa .....: K2 PARTNERING Código .......: 85331 Envie seu currículo
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Here's where they are and how to stand out in your applications.

19.149Jobs
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.

Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.

When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.

The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.

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