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Atividades Atuar como consultor interno das lideranças, alinhando as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos de crescimento da área/empresa; Apoiar ações de engajamento, retenção e clima organizacional; Realizar conversas com os colaboradores, buscando retenção; Fazer planos de ações com foco na melhoria dos indicadores de pessoas. Requisitos Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; Sólida experiência em Gente & Gestão; Experiência como Business Part…