🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Desarrollar e implementar la estrategia de Marketing de la línea de negocio asignada, siendo responsable de la planificación de medios, lanzamientos de productos, activaciones y ejecuciones comerciales, alineadas a los planes estratégicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio en el mediano y largo plazo. ¿Cuáles serán las principales funciones? Contribuir en el desarrollo del plan estratégico del área, proponiendo iniciativas y aportando análisis e información relevante para la toma de decisiones, que aseguren el posicionamiento de marca definido, manteniendo una comunicación fluida y permanente con las áreas comerciales. Planificar, administrar y controlar el presupuesto, realizando seguimiento y control mensual, en base a las proyecciones y planes establecidos. Supervisar aplicación y uso de las marcas y sus lineamientos, asegurando el cumplimiento de brand books, manuales y estándares corporativos. Diseñar y coordinar el plan anual y mensual de campañas, lanzamientos y comunicaciones de la línea de negocio, articulando equipos internos, agencias y proveedores, para garantizar una ejecución oportuna, eficiente y alineada a la estrategia de marca. Responsable del plan de medios, revisando y validando contenidos y piezas comunicacionales, asegurando coherencia entre la estrategia y los mensajes, y optimizando las acciones en función de los KPI´s definidos y el desempeño en los distintos canales. Gestionar convenios, alianzas estratégicas y representaciones de la marca, con el objetivo de fortalecer su visibilidad y posicionamiento en el mercado. Analizar de manera continua las tendencias del mercado, (Market Share) y el comportamiento del consumidor, mediante estudios de mercado y análisis de la competencia, para así incorporar insights y acciones que impulsen el posicionamiento y diferenciación de la marca. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, carrera afín. 2-5 años de experiencia en cargos similaes (Deseable). Contar con licencia de conducir clase B. Manejo de inglés B1- Intermedio (Deseable). Manejo de base de datos, conceptos de Marketig Digital. Manejo de office y CRM nivel intermedio. BENEFICIOS . Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.
