Coordinador Técnico - REEMPLAZO PRE Y POST NATAL

Corporación Acogida se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador(a) Técnico(a) para desempeñarse en un Programa de Intervención Especializada (PIE), durante un periodo de reemplazo. El propósito principal del cargo será coordinar y liderar técnicamente al equipo interventor multidisciplinario, velando por el adecuado funcionamiento del programa y la continuidad de los procesos técnicos y administrativos. Asimismo, deberá asumir funciones de subrogancia de la Dirección durante el periodo que se extienda la licencia correspondiente. CONDICIONES DEL CARGO - Jornada: Full Time. - Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs. - Jornada semanal: 42 horas. - Sueldo líquido aproximado: $1.400.000. - Bono de movilización: $130.000. - Bono de colación: $130.000. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Gestión de casos: Realizar seguimiento, priorización y despeje eficiente de casos en lista de espera. 2. Supervisión técnica: Apoyar, realizar seguimiento y supervisar las tareas desarrolladas por el equipo técnico, contribuyendo al cumplimiento de los lineamientos técnicos y administrativos del Programa de Intervención Especializada. 3. Análisis de casos: Liderar, junto al equipo interventor, el análisis técnico de casos de mayor complejidad. 4. Revisión técnica: Revisar, corregir y validar Informes de Avance dirigidos a Tribunales de Familia, velando por su calidad técnica y el cumplimiento de los requerimientos correspondientes. 5. Articulación de redes: Participar activamente en reuniones de equipo, mesas técnicas y espacios de coordinación con instituciones y organismos del intersector. 6. Gestión directiva: Apoyar las distintas tareas, actividades y directrices emanadas desde la Dirección o desde estamentos superiores de la Corporación. REQUISITOS SOLICITADOS - Estudios universitarios completos en Trabajo Social/Servicio Social o Psicología. - Experiencia mínima de 2 años en programas del área social, protección especializada o redes de protección de niños, niñas y adolescentes, Mejor Niñez y/o el Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia. - Experiencia demostrable en la elaboración y revisión de Informes de Avance para Tribunales de Familia. - Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión documental. - Competencias para el liderazgo de equipos, rigurosidad metodológica, tolerancia a la frustración, capacidad de organización y trabajo colaborativo. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA - Currículum vitae actualizado. - Certificado del Registro de Inhabilidades para Trabajar con Niños, Niñas y Adolescentes (SRCeI). - Certificado de Antecedentes para Fines Especiales (SRCeI). - Certificado de Maltrato Relevante (SRCeI). - Copia del certificado de título profesional. LEY DE INCLUSIÓN: Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Corporación Acogida estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que invitamos a todas las personas que cumplan con los requisitos a postular, independientemente de su condición.