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HEREDIA ^ SANTANA requiere profesionales de distintas especialidades para cumplir cargo ESPECIALISTAS AUDITORÍAS INTERNAS PARA DISTINTOS ALCANCES en servicio a prestar a importante empresa nacional del rubro minería. FORMACIÓN: _ Profesionales titulados en instituciones educacionales chilenas o extranjeras reconocidas. _ Ingenieros Civiles, Ingenieros o Ingenieros de Ejecución de cualquier especialidad con los conocimientos requeridos en este aviso. _ Contadores Auditores, Ingenieros Comerciales, Ingenieros Informáticos con los conocimientos requeridos en este aviso. MODALIDAD DE TRABAJO: _ Presencial y remota según los requerimientos de las Órdenes de Servicio. HORARIO: _ Según los requerimientos de las Órdenes de Servicio. EXPERIENCIA DESEADA DE LOS PROFESIONALES: _ Deseable experiencia comprobada en el ámbito minero metalúrgico, conocimiento en investigación de fraudes, auditoría de proyectos estructurales, temas ambientales, social y de Gobierno Corporativo (ESG), auditoría a sistemas informáticos, conocimiento SAP, temáticas tributarias, análisis masivo de datos y herramientas tecnológicas afines. _ Deseable contar con Plan de formación anual de un mínimo de 40 horas en temáticas de Auditoría Interna (Deseable en temáticas de Ciberseguridad, ESG, Auditoría continua y Gestión del negocio y operaciones mineras). FUNCIONES SEGÚN EL CARGO BUSCADO: PROFESIONAL A: Años de experiencia: 12 años o más. Funciones: _ Asegurar independencia y objetividad de la revisión externa. Liderar / Asesorar en materias estratégicas en proyectos relacionados a Auditoría Interna e Investigación de Fraudes. _ Asegurar que la actividad realizada esta en conformidad con las políticas y procedimientos de ética. PROFESIONAL B (Senior Manager) Años de experiencia: 10 años o más. Funciones: _ Liderar proyectos relacionados a Auditoría Interna e Investigación de Fraudes. _ Evaluar, diseñar e implementar programas de control interno para el mejoramiento de calidad de la función de Auditoría Interna, gestión integral de riesgos. Desarrollar y dirigir práctica forense _ Definir el cronograma de trabajo de acuerdo con el cliente _ Monitorear la ejecución de la actividad de acuerdo con el cronograma y presupuesto. _ Supervisar la preparación de informes emitidos al cliente PROFESIONAL C (Gerente) Años de experiencia: 8 años o más. _ Apoyo y/o liderazgo en procesos de auditoría interna y revisiones especificas orientadas a la identificación de riesgos y revisión de efectividad de controles de acuerdo con regulaciones locales e internacionales. _ Definir el cronograma de trabajo de acuerdo con el cliente _ Monitorear la ejecución Funciones: de la actividad de acuerdo con el cronograma y presupuesto. _ Supervisar y/o preparar informe emitidos al cliente PROFESIONAL D (Consultor Líder) Años de experiencia: 7 años o más. Funciones: _ Apoyo en procesos de auditorías de interna, revisiones específicas e Investigaciones Forenses. _ Supervisar y/o preparar informe emitidos al cliente. PROFESIONAL E (Consultor Senior) Años de experiencia: 5 años o más. Funciones: _ Ejecutar Auditorías de Procesos e Investigaciones Forenses con autonomía _ Supervisar y asesorar a consultor asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. _ Sugerir mejoras en el proceso de auditoría _ Identifica problemáticas y las comunica de manera oportuna. _ Documentar evidencia que sustente los papeles de trabajo. PROFESIONAL F (Consultor) Años de experiencia: 3 años o más. Funciones: _ Ejecutar pruebas de acuerdo con el Programa de Auditoría e Investigaciones Forenses con supervisión _ Documentar evidencia que sustente los papeles de trabajo. _ Realizar otras tareas asignadas por la jefatura del Departamento PROFESIONAL G (Analista) Años de experiencia: 2 años o más. Funciones: _ Ejecutar pruebas de acuerdo con el Programa de Auditoría e Investigaciones Forenses con supervisión _ Documentar evidencia que sustente los papeles de trabajo. _ Realizar otras tareas asignadas por la jefatura del Departamento.