Coordinador/a de Desarrollo Comercial

CUCHE LÓPEZ ABOGADOS BUSCA COORDINADOR/A DE DESARROLLO COMERCIAL PARA INCORPORARSE A NUESTRO EQUIPO EN PROVIDENCIA. Buscamos a una persona con formación en negocios y una mirada comercial, capaz de ayudarnos a identificar oportunidades de crecimiento y convertirlas en acciones concretas. Esperamos que pueda analizar nuestros procesos comerciales, conocer directamente las necesidades de clientes y potenciales clientes, y proponer nuevas estrategias de captación, campañas, servicios, mejoras en los procesos de venta y otras iniciativas orientadas al crecimiento del estudio. El cargo también considera la atención y seguimiento de consultas de potenciales clientes. Este contacto es parte importante del rol, ya que permite conocer de primera fuente las necesidades, objeciones y oportunidades existentes en el mercado. Entre sus principales funciones estarán: * Proponer y desarrollar iniciativas y planes comerciales. * Analizar el proceso de captación y conversión de clientes. * Identificar oportunidades de venta cruzada y nuevos servicios. * Participar en campañas de captación, reactivación y fidelización. * Realizar seguimiento de leads, reuniones y cotizaciones. * Mantener y analizar información comercial en nuestro CRM. * Preparar reportes e indicadores comerciales. * Atender y realizar seguimiento inicial de consultas de clientes y potenciales clientes. CONDICIONES: * Jornada de 40 horas semanales. * Trabajo inicialmente presencial en Providencia, con posibilidad de pasar posteriormente a modalidad híbrida. * Sueldo bruto mensual de $1.000.000, más BONOS POR CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS. Buscamos especialmente una persona con iniciativa y capacidad para formular propuestas propias. No se trata únicamente de ejecutar acciones definidas por los socios, sino de ayudarnos activamente a encontrar nuevas formas de crecer. IMPORTANTE: se valorarán CV enfocados en experiencia, responsabilidades y resultados concretos. Los CV que incluyan descripciones personales genéricas como “soy una persona responsable, trabajadora, proactiva”, u otras similares, serán considerados desfavorablemente.