Jefe/a de Proyecto Senior - Reemplazo Licencia Maternal

Importante empresa del rubro de seguros se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto Senior, quien será responsable de gestionar, controlar y realizar seguimiento operacional de socios estratégicos de la compañía, identificando oportunidades de mejora e impulsando iniciativas orientadas a la eficiencia de los procesos y recursos, esto por reemplazo de licencia maternal. Funciones principales: • Ser el principal vínculo operacional entre la compañía y sus socios. • Integrar y facilitar esfuerzos operacionales entre socios y las distintas áreas de la compañía. • Coordinar mesas de trabajo, reuniones de seguimiento mensual e instancias de gobernanza con los socios. • Monitorear KPIs, controlar SLA y generar reportes periódicos de gestión. • Asegurar el correcto funcionamiento de la operación, monitoreando flujos y participando en la resolución de requerimientos y consultas de los socios. • Liderar y/o realizar seguimiento de proyectos e iniciativas operacionales con impacto en el negocio, backoffice y/o clientes. • Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas iniciativas orientadas a la eficiencia operacional. • Contribuir al desarrollo de soluciones y mejoras que permitan optimizar procesos y recursos. • Actuar como referente del negocio, con foco en la gestión de socios y clientes. Formación y experiencia: • Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín. • Tener entre 3 a 4 años de experiencia en roles y/o responsabilidades de jefatura como la señalada. • Contar con al menos 1 año de experiencia en gestión de iniciativas, proyectos y/o indicadores. • Experiencia o conocimientos del negocio a nivel comercial, operacional u otras áreas relacionadas. • Experiencia en seguimiento y control de indicadores de gestión. • Manejo avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. • Conocimientos de Power BI A considerar: • Jornada: Lunes a jueves 08:45am. a 18:30pm. Viernes 08:45am. a 14:00pm. • Modalidad: Híbrida. 3x2 • Lugar de trabajo: Las Condes. • Tipo de contrato: Contrato Plazo Fijo – Reemplazo Licencia Maternal. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.