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Se busca incorporar a su equipo un(a) ANALISTA DE COMPRAS, quien tendrá como principal responsabilidad gestionar y coordinar los procesos de adquisición de materiales, repuestos, insumos y servicios requeridos por la organización, contribuyendo a asegurar un abastecimiento oportuno, eficiente y acorde con los estándares de calidad, costos y plazos de la empresa. PRINCIPALES FUNCIONES * Gestionar solicitudes de cotización de materiales, repuestos, insumos, fabricaciones y servicios requeridos por las distintas áreas. * Solicitar, analizar y comparar cotizaciones de diferentes proveedores. * Gestionar las solicitudes de compra y órdenes de compra. * Mantener actualizada la información y documentación asociada a los procesos de compra en el sistema ERP (física). * Coordinar y realizar seguimiento a las órdenes de compra, pedidos y fechas de entrega. * Informar oportunamente retrasos, desviaciones o situaciones que puedan afectar la continuidad operacional. * Mantener comunicación permanente con proveedores y áreas internas respecto del estado de las compras. * Realizar la negociación con proveedores, considerando precio, calidad, plazo de entrega y confiabilidad del servicio. * Solicitar y mantener registros de certificados de calidad, seguridad e informes técnicos asociados a productos y servicios adquiridos. * Revisar niveles de stock y apoyar la planificación de las necesidades de abastecimiento. * Gestionar y realizar seguimiento a proveedores logísticos y de transporte cuando corresponda. * Identificar oportunidades de mejora en los procesos de compras y abastecimiento. * Cumplir con los procedimientos y estándares del Sistema de Gestión Integrado (SGI). REQUISITOS FORMACIÓN ACADÉMICA: * Técnico de Nivel Superior o Técnico de Nivel Medio en MECÁNICA, LOGÍSTICA O CARRERA AFÍN. * Se valorará formación relacionada con compras, abastecimiento, logística o administración. EXPERIENCIA: * Mínimo 2 AÑOS DE EXPERIENCIA en labores relacionadas con compras, abastecimiento, logística o gestión de proveedores. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: * Manejo de Microsoft Office, especialmente EXCEL. * Manejo de sistemas ERP, idealmente Softland o similares. * Conocimientos de productos y servicios industriales. * Licencia clase B y deseable licencia clase D. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? * Plazo fijo por 2 meses, con posibilidad de renovación por 4 meses. Posteriormente, y de acuerdo con el desempeño y evaluación del trabajador, podrá pasar a contrato indefinido. * POSIBILIDADES DE DESARROLLO Y CRECIMIENTO DENTRO DE LA EMPRESA. * Integrarte a una empresa ESTABLE Y EN CONSTANTE CRECIMIENTO, con más de 21 AÑOS DE TRAYECTORIA EN EL MERCADO. * Unirte a un equipo de trabajo orientado a la colaboración, eficiencia y mejora continua.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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