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1. CONVOCATORIA Llámese a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT/ PF (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) Ciudad del niño San Bernardo Sur, Región Metropolitana. 2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO "Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes". Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa. A partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros. 3. PERFIL PROFESIONAL • Nivel Educacional Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías. • Experiencia Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SMN. (excluyente) • Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias). • Habilidades y Competencias para el Cargo • Que cuenten con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas Asimismo, en razón del perfil solicitado, se requiere que los Gestores Territoriales, cuenten con habilidades y competencias en: • Capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás. • Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias. • Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés. • Capacidad de organización y orientación al logro de metas • Habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas • Capacidad de análisis. • Honesta. • Motivación para trabajar en el área infancia. • Orientada a brindar un servicio de calidad. 4. REMUNERACION · Remuneración Bruta $ 800.000.- 5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES Plazo Postulación hasta el 20 de agosto del 2026. · Certificado de título profesional. · Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum · Certificados de Experiencia Laboral · Incluir en los antecedentes; Certificado antecedentes para fines espaciales. · Incluir en los antecedentes; Inhabilidades para trabajar con menores de edad · Incluir en los antecedentes; Inhabilidades delito Maltrato relevante Esta oferta laboral se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral Nº21.015.