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Empresa líder en control de accesos y fabricación de portones mineros requiere contratar Analista de Marketing Buscamos integrante para el equipo de Marketing Buscamos una persona orientada a la ejecución, con conocimientos de Diseño y Marketing Digital, que pueda transformar rápidamente ideas y requerimientos en piezas, contenidos y campañas. Excluyente enviar pretensiones de renta, cv y adjuntar link portafolio ¿Qué buscamos? • Formación o experiencia en Diseño, Publicidad, Marketing o carreras afines. • Manejo de herramientas y plataformas de diseño (Canva, Adobe u otras). • Buen criterio visual y capacidad para adaptar piezas a distintos formatos. • Nociones de armado y ejecución de campañas de Marketing y publicidad digital. • Rapidez para ejecutar y capacidad para trabajar con distintas tareas en paralelo. • Orden, atención al detalle y capacidad para resolver. • Interés por aprender y aportar al equipo. Buscamos principalmente un perfil ejecutor, más que estratégico: alguien que reciba una idea o requerimiento, pueda llevarlo a la práctica y avanzar con rapidez. ¿Qué hará? • Crear y adaptar piezas gráficas y contenidos. • Apoyar la ejecución de campañas de Marketing y publicidad digital. • Generar contenidos para redes sociales y canales digitales. • Preparar material comercial y corporativo. • Apoyar en presentaciones, comunicaciones y otras necesidades del área. • Implementar y dar seguimiento a las acciones definidas por Marketing. Modalidad y jornada 100% presencial Jornada: 42 horas semanales. Horario: desde las 7:30 AM Valoramos adicionalmente Nociones en Google Ads, Meta Ads, redes sociales, edición de video, CMS, email marketing o herramientas de IA aplicadas a Marketing y Diseño. Si eres una persona rápida, práctica, con criterio visual y orientada a hacer que las cosas pasen, queremos conocerte. enviar postulación al correo cindriago@ferromining.com con el asunto ANALISTA DE MARKETING, con pretensiones de renta y adjuntar portafolio
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Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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