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Buffer Consultores se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Casa Matriz, ubicada en la comuna de Las Condes, Región Metropolitana. El objetivo del cargo será apoyar la gestión administrativa y de Relaciones Laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la Ley de Subcontratación y los requerimientos de clientes y organismos fiscalizadores, contribuyendo al adecuado control documental, seguimiento de obligaciones laborales y gestión preventiva de riesgos asociados a los contratos. Requisitos: • Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín. • Al menos 5 años de experiencia en administración de personal y Relaciones Laborales. • Experiencia en el rubro minero (excluyente) y en acreditación de personal para faenas mineras. • Experiencia en administración de contratos, anexos, cartas de aviso, finiquitos y documentación laboral. • Experiencia en legislación laboral, Ley de Subcontratación, Jornadas Excepcionales de Trabajo (JJEE) y trámites ante la Dirección del Trabajo. • Experiencia en fiscalizaciones, auditorías laborales y coordinación de materias laborales con Administradores de Contrato, Operaciones y clientes. • Experiencia en elaboración de indicadores, controles y reportabilidad de Relaciones Laborales. • Manejo de Office 365, manejo de algún ERP de RRHH (Talana, Buk o símil) y manejo plataformas de acreditación para faenas mineras. • Deseable conocimiento de Ley Karin y protocolos asociados. • Deseable conocimiento de Ley Karin y protocolos asociados. Condiciones: • Modalidad de trabajo híbrida (4 días presencial y 1 día de teletrabajo). • Jornada de lunes a viernes. • Oficinas ubicadas en Las Condes, Región Metropolitana. Si cumples con los requisitos y te interesa asumir este desafío profesional, te invitamos a postular.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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