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Somos una empresa de Servicios, con importantes clientes a nivel nacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional altamente comprometido con la seguridad y la salud ocupacional, que contribuya al desarrollo de una cultura preventiva y al cumplimiento de la normativa vigente. PRINCIPALES FUNCIONES • Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Planificar y ejecutar visitas preventivas a terreno y capacitaciones o charlas de seguridad. • Investigar accidentes e incidentes laborales e implementar medidas correctivas. • Administrar el cumplimiento de la Ley N°16.744 y sus decretos asociados. • Liderar Comités Paritarios, programas de capacitación y procesos de inducción (IRL). • Gestionar protocolos MINSAL, Ley Karin y programas de riesgos psicosociales. • Elaborar procedimientos, políticas, MIPER y planes de emergencia cuando corresponda actualizar. • Gestionar el cumplimiento de la Ley N°21.015 y Ley N°20.422. • Mantener relación permanente con Mutualidad, Dirección del Trabajo, SUSESO, organismos fiscalizadores y clientes. REQUISITOS • Título Profesional de Prevención de Riesgos. • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. • Conocimientos de la Ley 16.744, Código del Trabajo, protocolos MINSAL, Ley Karin, Ley 21.015 • Manejo de Microsoft Office nivel intermedio. BUSCAMOS UNA PERSONA CON • Liderazgo. • Alto sentido de responsabilidad y probidad. • Capacidad analítica. • Excelente organización y planificación. • Comunicación efectiva. • Orientación al cliente interno. • Capacidad para trabajar bajo presión. • Habilidades para resolver conflictos y gestionar equipos. OFRECEMOS • Incorporarse a una empresa sólida y en constante crecimiento. • Participar activamente en proyectos de alto impacto organizacional. • Estabilidad laboral. • Excelente ambiente de trabajo. • Desarrollo profesional y participación en proyectos transversales de Personas y Prevención. • Beneficios empresa