🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
- Principales funciones del cargo * Mantener contacto constante con el mercado de shipping, tanto a nivel de broker como clientes. * Elaborar y actualizar listas de posiciones de naves y cargas a nivel mundial y ligar información con las planificaciones comerciales. * Consultar y monitorear niveles de mercado, tendencias y movimientos de la industria marítima. * Recopilar, analizar y compartir información relevante para apoyar la toma de decisiones comerciales y operacionales. * Generar reportes e información estratégica para el equipo. * Identificar oportunidades de negocio y aportar nuevas ideas para mejorar procesos y resultados. * Participar en reuniones, coordinaciones y eventualmente viajes relacionados con la operación y el mercado. Requisitos * Manejo de inglés, idealmente nivel intermedio o avanzado, tanto escrito como hablado. * Interés y conocimiento del mercado marítimo, shipping y logística internacional. * Disponibilidad para viajar cuando sea requerido. * Capacidad para investigar, analizar información y generar conclusiones útiles para la empresa. * Manejo de herramientas digitales, capacidad de adaptación a sistemas y plataformas de mercado. Habilidades y competencias * Persona dinámica, proactiva y con iniciativa. * Capacidad de innovar y proponer nuevas ideas sin temor a participar activamente. * Motivación por aprender y aportar valor desde la experiencia propia y desde la información que pueda investigar. * Habilidades blandas. * Capacidad para desempeñarse en ambientes de trabajo exigentes y bajo presión. * Buena comunicación interpersonal y actitud colaborativa. * Perfil profesional enfocado en soluciones y resultados. * Se valora un ambiente laboral basado en el respeto, profesionalismo y trabajo en equipo.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.