Trabajador Social, Reemplazo, jornada completa, Programa PRM Provincia Cauquenes

1. CONVOCATORIA Llámese a concurso para el cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL (REEMPLAZO) jornada completa (42 horas semanales), para un Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil para el Programa PRM Ciudad del Niño Provincia de Cauquenes. 2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO Desde el ámbito social es el/la encargado/o de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual, familiar y de grupo en un trabajo integrado y coordinado con el profesional Psicólogo(a) y el abogado(a). Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño(a), adolescente y su familia, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. 3. PERFIL PROFESIONAL • Nivel Educacional Título profesional de Trabajador/a Social o Asistente Social. • Formación Universitaria, deseable, con curso en el área de Intervención en maltrato y abuso sexual infantil. • Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red del Servicio de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia o similares del área de la Salud. Habilidades y Competencias para el Cargo • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. • Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva. • Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. • Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. • Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias. • Manejo de estrés. • Capacidad para escuchar y comunicar. • Capacidad de organización y planificación. • Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa. • Con orientación a brindar un servicio de calidad. • Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. 4. ASPECTOS CONTRACTUALES Remuneración Bruta $ 1.300.000.- 5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 17 de agosto de 2026. 6.- ESTA OFERTA SE ENMARCA EN LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015 7.- DISPONIBILIDAD INMEDIATA.