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Prestigiosa empresa de servicios invita a postular al cargo de Diseñador/a Gráfico. La principal misión del cargo será transformar lineamientos estratégicos y contenidos técnicos en piezas visuales de alto impacto, potenciando la comprensión y la experiencia del usuario en entornos digitales. Buscamos a un/a profesional capaz de actuar como facilitador/a visual, convirtiendo información compleja en recursos gráficos atractivos, con una propuesta estética moderna, funcional y alineada a estándares corporativos. Principales responsabilidades • Conceptualización creativa: Desarrollar y presentar propuestas visuales y prototipos alineados con los objetivos de cada proyecto, incorporando tendencias gráficas contemporáneas que mantengan vigente la identidad visual y comunicacional. • Producción de activos gráficos: Diseñar piezas de alta fidelidad para distintos soportes digitales, tales como guías interactivas, esquemas explicativos, materiales de apoyo y recursos gráficos para cápsulas audiovisuales. • Gestión y articulación de estilos: Crear y adaptar librerías de elementos visuales que sirvan como base para otros especialistas, resguardando la coherencia estética en todos los puntos de contacto digitales. • Gestión de proyectos y entregables: Administrar eficientemente los tiempos de producción y herramientas de diseño, asegurando estándares de calidad técnica y cumplimiento de hitos estratégicos. • Mejora continua e innovación: Proponer soluciones gráficas innovadoras que respondan a necesidades específicas de comunicación interna y externa. Requisitos • Formación: Título profesional o técnico en Diseño Gráfico, idealmente con especialización en diseño digital o entornos virtuales. • Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de herramientas de autoría (Articulate) y manejo experto de la suite Adobe. • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de materiales gráficos para entornos corporativos o digitales. • Otros: Portafolio actualizado que evidencie experiencia y calidad de los proyectos desarrollados. Valoramos la inclusión y la diversidad. Esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que promueve la incorporación de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.