🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
Estamos buscando un/a Network Engineer L3 – Security Service Edge (SSE) para integrarse a un equipo global de infraestructura tecnológica, siendo responsable de la operación, soporte avanzado y evolución de servicios de red y seguridad. La posición tendrá un rol clave en la gestión de ambientes corporativos complejos, participando en resolución de incidentes críticos, proyectos de infraestructura, mejora continua y estandarización de servicios tecnológicos bajo metodologías ITIL. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en redes y seguridad, capaz de trabajar en ambientes multinacionales, colaborar con equipos distribuidos globalmente y aportar conocimientos técnicos avanzados en modelos de seguridad modernos como SSE y Zero Trust. Principales funciones Operar y administrar servicios de infraestructura de red y seguridad en nivel L3, asegurando disponibilidad, estabilidad y cumplimiento de niveles de servicio. Resolver incidentes críticos y participar activamente en procesos de escalamiento, análisis de causa raíz y definición de acciones correctivas. Administrar y mantener soluciones de Security Service Edge (SSE), incluyendo tecnologías asociadas a Zero Trust Network Access (ZTNA), Secure Web Gateway y Firewall-as-a-Service. Participar en proyectos de implementación, migración y mejora continua de servicios de infraestructura. Trabajar junto a equipos globales de Network, Cloud, Security e Infrastructure Operations. Generar y mantener documentación técnica (SOP, HLD, LLD), estándares operacionales y buenas prácticas. Contribuir en iniciativas de automatización, optimización de procesos y reducción de actividades manuales. Apoyar técnicamente a equipos de menor nivel, compartiendo conocimientos y buenas prácticas. Participar en procesos de gestión de cambios, incidentes, problemas y solicitudes bajo marcos ITSM/ITIL. Requisitos Requisitos técnicos Formación profesional en Ingeniería en Telecomunicaciones, Redes, Informática o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en infraestructura de redes y operación de ambientes empresariales complejos. Experiencia comprobable en roles de Network Engineer L3, Network Security Engineer o similares. Conocimientos avanzados en tecnologías de red: Routing & Switching. LAN/WiFi. SD-WAN. Redes corporativas multisede. Experiencia con tecnologías de seguridad de red: Security Service Edge (SSE). ZTNA (Zero Trust Network Access). Secure Web Gateway. Firewall-as-a-Service. Soluciones SASE. Experiencia con plataformas como: Zscaler o Netskope. Palo Alto / Panorama. Fortigate / FortiManager. Cisco ISE. Cisco, Juniper o Meraki. Conocimientos de servicios cloud networking en Azure y/o AWS. Experiencia utilizando herramientas ITSM/CMDB, idealmente ServiceNow. Certificación ITIL o experiencia comprobable bajo prácticas de gestión de servicios. Experiencia trabajando con proveedores tecnológicos y equipos internacionales. Inglés avanzado (mínimo nivel C1), con capacidad para comunicarse verbalmente y por escrito. Competencias valoradas Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Orientación al servicio y cumplimiento de SLA. Proactividad y autonomía. Comunicación efectiva con equipos técnicos y stakeholders de distintas áreas. Capacidad de trabajo colaborativo en ambientes globales. Orientación a mejora continua y automatización.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.