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ID 3471 SERPAJ LA SERENA BUSCA APOYO TÉCNICO PARA LA ADMINISTRACIÓN (REEMPLAZO LM) PARA CENTRO DE REINSERCIÓN SOCIAL JUVENIL IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: Nombre centro de trabajo: LAE LUIS CARDENAS Lugar: LA SERENA Cargo: APOYO TÉCNICO PARA ADMINISTRACIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN Horas Semanales: 40 HORAS Sueldo bruto: $ 852.037 Código de identificación: ID 3471 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: Título Técnico Nivel Superior. Experiencia laboral: 2 años de experiencia laboral Deseable experiencia laboral en administración. No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes. Conocimientos: Enfoques y Modelos Teóricos referidos a la intervención desde un enfoque de derechos. Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Inclusión. Manejo teórico y práctico en perspectiva de género. Conocimiento de la red institucional y oferta preferente del Sistema de Protección Social. DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv Certificado de título Certificados de especialización Documento que acredite experiencia laboral Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, con copia a seleccion.coquimbo@serpajchile.cl Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN APOYO TÉCNICO PARA SISTEMATIZACIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN, LAE LA SERENA, ID 3471 Plazo recepción de documentos:18-08-2026 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.