🎁 Antes de postularte, practica esta entrevista. Crea tu cuenta gratis en WorkMundi y recibe un Entrenamiento de Entrevista en HelpsYouSpeak — sin costo, sin tarjeta. Quiero mi entrenamiento →
El Departamento de Administración de Educación Municipal (DAEM) de la Municipalidad de Independencia invita a participar en el proceso de selección para proveer el cargo de Encargado(a) de Personal. Principales funciones Coordinar y supervisar los procesos de administración de personal del DAEM y de los establecimientos educacionales. Gestionar contrataciones, nombramientos, modificaciones contractuales, decretos, finiquitos y demás actos administrativos asociados al ciclo laboral. Analizar y tramitar el reconocimiento de asignaciones de experiencia docente (bienios) y otros beneficios establecidos en la normativa vigente. Supervisar y mantener actualizada la información del personal en los sistemas institucionales (CAS-Chile y plataformas ministeriales), asegurando la correcta tramitación administrativa y el oportuno proceso de remuneraciones. Gestionar procesos relacionados con licencias médicas, permisos, horas extraordinarias, beneficios, incentivos al retiro y demás materias propias de recursos humanos. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, estatutaria y administrativa aplicable al personal docente y asistente de la educación. Requisitos excluyentes Experiencia comprobable en administración de personal en organismos públicos, idealmente en Departamentos de Administración de Educación Municipal (DAEM) o Servicios Locales de Educación Pública (SLEP). Manejo avanzado del sistema CAS-Chile. Conocimiento y experiencia en tramitación de decretos, contratos, finiquitos y procesos de administración de personal. Conocimiento de la normativa aplicable al personal docente y asistente de la educación, incluyendo el reconocimiento de asignación de experiencia docente (bienios). Competencias deseables Manejo de plataformas SIAPER, SIGE, CPEIP y otras relacionadas. Capacidad de organización, planificación y análisis. Alto nivel de responsabilidad, confidencialidad y orientación al servicio. Habilidades para coordinar procesos y trabajar bajo presión.