Especialista en Gestión de Personas La Florida

¡Si quieres darle un nuevo sentido a tu carrera, únete a nosotros en el trabajo por la infancia! En María Ayuda buscamos incorporar a nuestra Área de Remuneraciones a un/a Especialista en Gestión de Personas . El principal objetivo del área es analizar información referente a procesos de remuneraciones en toda la institución de María ayuda, actualización de sueldos, creación de folios con información en códigos para carga en sistema, permisos, modificaciones para anticipo de sueldo junto a su revisión, actualización de honorarios, revisión y emisión de ausentismos legales, con el propósito de lograr el pago oportuno y de forma, de las remuneraciones de los colaboradores de la corporación. Ofrecemos: Contrato de trabajo Jornada laboral de 40 horas semanales Renta bruta mensual de $1.350.000 (coméntanos tus pretensiones de renta) Beneficios: • 5 días de descanso adicionales al feriado legal. • Tarde libre en tu cumpleaños, para que disfrutes ese día como más te guste. • Días administrativos, que favorecen el equilibrio entre tu vida laboral y personal. • Capacitación y desarrollo continuo. • Oportunidades de crecimiento interno. • Programas de bienestar y autocuidado, enfocados en el cuidado integral de nuestros colaboradores. • Acceso a seguro complementario de salud (según políticas vigentes), para brindar mayor respaldo ante necesidades de salud y accidentes. • Afiliación a Caja de Compensación Los Andes, con más de 150 convenios y beneficios para ti y tu familia en salud, educación, recreación, turismo y mucho más. • Excelente ambiente laboral, donde trabajarás junto a un equipo comprometido, colaborativo y con un fuerte propósito social. • Ser parte de una institución con propósito, con más de 40 años de trayectoria y presencia en 5 regiones del país, dedicada a promover el bienestar y la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes. ¡Si consideras que tu perfil calza con los requisitos, te invitamos a postular y nos pondremos en contacto contigo! ¡Te esperamos! Requisitos mínimos: • Ingeniero en Recursos Humanos, Contador Auditor o Técnico en RRHH • Conocimientos de Excel nivel intermedio • Manejo de sistema ERP • Conocimientos en legislación laboral vigente