PREVENCIONISTA DE RIESGOS

Objetivo del cargo Planificar, implementar, supervisar y controlar las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en la empresa, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente en Chile en materia de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo condiciones laborales seguras en las actividades de mantención de áreas verdes, poda, uso de maquinaria, aplicación de productos y trabajos en terreno. Funciones y responsabilidades: - Identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a las actividades de mantención de áreas verdes, tales como: Tala y poda, desmalezado, corte de césped, uso de motosierras, desbrozadoras y herramientas manuales. - Elaborar y actualizar la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) o matriz de riesgos. - Elaborar y actualizar Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS) para las distintas labores realizadas por la empresa. - Elaborar y actualizar los documentos de Información de Riesgos Laborales (IRL) para cada cargo o función dentro de la empresa. - Informar a los trabajadores sobre los riesgos asociados a sus labores, especialmente en actividades como tala y poda, corte de césped, uso de maquinaria, exposición a radiación UV, ruido y manipulación de herramientas. - Registrar la firma de los trabajadores que acrediten haber recibido la información de los riesgos y las medidas preventivas. - Actualizar las actas IRL cuando cambien las condiciones de trabajo, se incorporen nuevas herramientas, equipos o procesos. - Mantener registro y respaldo documental de las IRL firmadas para efectos de fiscalización de la Dirección del Trabajo, SEREMI de Salud o el organismo administrador del seguro laboral. - Cumplimiento normativo - Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en Chile en materia de seguridad y salud ocupacional. - Elaborar, actualizar y difundir el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) de la empresa. - Mantener actualizada toda la documentación exigida por organismos fiscalizadores. - Coordinar y dar cumplimiento a requerimientos de organismos como: * Dirección del Trabajo * SEREMI de Salud * Organismo Administrador del Seguro de la Ley 16.744 (Mutualidades o Instituto de Seguridad Laboral). Capacitación y cultura preventiva - Realizar charlas de seguridad, inducciones y capacitaciones a los trabajadores. - Promover el uso correcto de Elementos de Protección Personal (EPP). - Fomentar una cultura de seguridad y autocuidado dentro de la empresa. Gestión de incidentes y accidentes - Investigar accidentes e incidentes laborales. - Elaborar informes de investigación y establecer medidas correctivas y preventivas. - Realizar seguimiento a las acciones correctivas implementadas. Supervisión en terreno - Supervisar las condiciones de seguridad en los distintos frentes de trabajo. - Verificar el estado de herramientas, maquinaria y equipos utilizados. - Controlar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo seguro. Protocolos del Ministerio de Salud - Implementar y controlar los protocolos exigidos por la normativa chilena cuando corresponda, tales como: - Protocolo de Riesgos Psicosociales (CEAL-SM / ex SUSESO-ISTAS 21) - Protocolo de Vigilancia de Riesgos Musculoesqueléticos (TMERT) - Protocolo de Exposición a Radiación UV de origen solar - Protocolo de Ruido Laboral (PREXOR) cuando corresponda. Gestión documental y sistemas de gestión - Mantener registros de capacitación, inspecciones y actividades preventivas. - Gestionar indicadores de seguridad y salud ocupacional. - Apoyar la implementación y mantención de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, tales como ISO 45001, cuando la empresa lo requiera o participe en licitaciones. - Colaborar con la implementación de otros sistemas de gestión integrados como ISO 9001 (calidad) y ISO 14001 (gestión ambiental) si la empresa los adopta. Requisitos del cargo - Título de Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos. - Experiencia superior a 5 años. - Conocimientos en primeros auxilios (No excluyente) - Movilización propia (No excluyente) - Licencia clase B. - Registro en la SEREMI de Salud. - Conocimiento de Ley 16.744, Decreto N°44 y normativas relacionadas. - Experiencia en trabajo en terreno (idealmente en mantención, construcción, áreas verdes o faenas viales). - Conocimiento en elaboración de RIOHS, MIPER, PTS e IRL.