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Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Riesgo Tecnológico para sumarse a nuestro equipo en Las Condes. El objetivo principal de la posición es identificar, evaluar y gestionar los riesgos tecnológicos, de seguridad de la información y ciberseguridad en las distintas iniciativas, sistemas y operaciones de la Administradora, velando por el estricto cumplimiento de la normativa vigente emanada por la Superintendencia de Pensiones (SP) y demás organismos reguladores. Asimismo, se busca alinear la gestión de riesgos a la metodología interna, aportando a la continuidad operacional y a la protección de los datos de los afiliados. Funciones principales Liderar evaluaciones de riesgo tecnológico end-to-end en proyectos, infraestructura y proveedores de la Administradora. Redactar y presentar informes ejecutivos sobre el perfil de riesgo y cumplimiento normativo. Monitorear y gestionar el mapa de riesgos tecnológicos, asegurando el seguimiento de los planes de acción y mitigación. Evaluar y validar la efectividad de los controles de Riesgo TI, Seguridad de la Información y Ciberseguridad. Mantener actualizada la documentación de las evaluaciones, hallazgos y auditorías asociadas. Requisitos del cargo Formación: Titulado(a) de Ingeniería en Informática, Ciberseguridad, Telecomunicaciones, Electrónica o carrera afín. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en evaluaciones de Riesgo TI, Auditoría TI, Control Interno o Ciberseguridad (deseable en la industria financiera o previsional). Conocimientos técnicos obligatorios: Riesgo tecnológico y operacional, Seguridad de la Información y Ciberseguridad. Regulación de la Superintendencia de Pensiones (específicamente NCG 278) aplicada a tecnología, seguridad de la información y continuidad del negocio. Dominio de controles de ciberseguridad e infraestructura. Dominio de estándares y marcos internacionales (ISO 27001, ISO 22301, NIST, COBIT). Beneficios Renta líquida de $2.000.000. Integrarse a un equipo multidisciplinario en un entorno financiero/previsional de alto impacto. Ubicación de trabajo en sector consolidado de Las Condes.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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