Administrativo/a para apoyo contable y de recursos humanos.

OBJETIVO DEL CARGO - Apoyar el trabajo de la encargada de administración de la Corporación. - Velar por el buen funcionamiento del área manteniendo carpetas y sistemas al día, apoyando la entrega de rendiciones, y en el envío y recepción de documentos. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS • Título universitario o técnico en administración de empresas, contador auditor o similar. • 1 año de experiencia en funciones similares. • Uso de Excel y Drive. • Deseable: Manejo de plataformas Buk y Clay. • Deseable: Experiencia en realización de rendiciones al Servicio de Protección Especializada y Junji. FUNCIONES A DESARROLLAR Trabajo administrativo: • Recopilación, orden e impresión de documentos para entrega de informes en Junji y Servicio de Protección. • Despacho de rendiciones en oficina correspondiente. • Ingreso de información para elaboración de contratos y liquidaciones de sueldo. • Mantener carpetas del personal al día con los documentos requeridos. • Apoyar trámites para ingreso de licencias médicas y firma de finiquitos. • Apoyar actualización de plataforma Buk (módulos de remuneraciones y asistencia) y Clay. • Apoyar acciones relacionadas con el proceso de remuneraciones, tanto internos, como externos (proveedores y honorarios). • Apoyo en el flujo presupuestario, manejo de caja chica y certificados de donaciones. Trabajo interdisciplinario: • Favorecer un clima laboral positivo entre las personas de la institución. • Participar de reuniones de organización con área de administración. • Informar a la Directora de la residencia de avances y necesidades en su área. • Participación en actividades de capacitación y cuidado de equipos. HABILIDADES REQUERIDAS • Orden y meticulosidad. • Capacidad para planificar tareas y llevarlas a cabo en el plazo establecido. • Buena comunicación oral y escrita. • Rápido aprendizaje en el uso de plataformas de control de gestión. • Capacidad para establecer relaciones de confianza, respeto y buen trato. • Capacidad para aportar a soluciones grupales y al trabajo en equipo. • Capacidad para relacionarse adecuada y respetuosamente con niños, niñas y bebés. • Capacidad de reflexión y apertura al aprendizaje constante. • Habilidad para pedir ayuda cuando se requiere.