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En HR Profile nos encontramos en la búsqueda de profesional orientado/a al desarrollo de alianzas estratégicas con empresas y con experiencia acompañando procesos de inserción labora, para formar parte de la ejecución de un programa de empleabilidad orientado a personas en situación de vulnerabilidad. Principales funciones: - Prospectar y fidelizar empresas. - Conseguir cartas de compromiso y acuerdos de colaboración. - Gestionar vacantes laborales. - Coordinar entrevistas laborales. - Gestionar procesos de contratación. - Asesorar procesos de onboarding e inclusión laboral. - Realizar seguimiento a participantes insertados laboralmente. - Mantener registros y trazabilidad de casos. - Desarrollar acciones asociadas al plan de inserción laboral individual. - Apoyar la adaptación de puestos de trabajo. - Generar redes con organizaciones y empleadores. Requisitos: - Formación profesional o técnica en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial o áreas afines. - Experiencia en reclutamiento, selección o intermediación laboral. - Experiencia en relacionamiento con empresas. - Manejo de herramientas de prospección y vinculación comercial. - Experiencia en trabajo con población vulnerable. - Formación en temáticas de género (excluyente). Jornada: - Jornada completa (44 horas semanales).