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1.-Llamado a concurso para el cargo de Psicólogo/a , jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM CIUDAD DEL NIÑO ESMERALDA,, Región de Tarapacá. Fundación Ciudad del Niño. Cargos disponibles: 2 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título profesional de Psicólogo/a Formación complementaria Estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia Tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SMN o similares del área de la salud. (EXCLUYENTE) Cualidades para el trabajo • Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. • Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva. • Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. • Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. • Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias • Manejo de estrés. • Capacidad para escuchar y comunicar. • Capacidad de organización y planificación. • Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa. • Con orientación a brindar un servicio de calidad. • Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. • Remuneración bruta $ 1.400.000.- 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado, Certificado de título hasta el 21 de Agosto de 2026. 6.- ESTA OFERTA LABORAL SE ENMARCA EN LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015