JEFE TECNICO MANTENCIÓN

Altofem Ltda. es una empresa especializada en la gestión y distribución de gases clínicos, brindando soluciones confiables y seguras para el sector de la salud. Nos caracterizamos por nuestro compromiso con la calidad y el cumplimiento de normativas para garantizar un servicio óptimo a nuestros clientes. Descripción del Cargo Buscamos un Jefe Técnico de Mantención con alta capacidad de liderazgo y gestión. Será el responsable de supervisar y designar labores al personal en terreno, garantizando la eficiencia en las instalaciones y mantenciones de gases clínicos, así como el cumplimiento de los estándares técnicos y plazos acordados con nuestros clientes. Responsabilidades Principales: Supervisión y Asignación: Coordinar al personal técnico en terreno para labores de mantención y ampliaciones de gases clínicos. Gestión de Convenios: Supervisar el cumplimiento de los términos y condiciones de los convenios de mantención e instalación. Informes y Cotizaciones: Elaborar informes técnicos, protocolos de mantención y realizar cotizaciones precisas y competitivas para el área. Atención al Cliente: Asistir a visitas a terreno y atender llamados de emergencia para ofrecer soluciones rápidas y efectivas. Gestión de Recursos: Realizar la compra de insumos necesarios y encargarse de la distribución y gestión de los vehículos de la empresa. Desarrollo de Equipo: Evaluar el desempeño de los funcionarios y proporcionar capacitación continua. Gestión Administrativa: Supervisar el software de mantención y generar nuevas oportunidades de negocio para ampliar la cartera de clientes. Requisitos: Educación: Estudios técnicos en Mantención Industrial. Formación: Conocimientos sólidos en administración de empresas, administración de personal y manejo de Mercado Público. Experiencia: Mínimo 3 años en empresas de similar envergadura desempeñando cargos similares. Competencias y Habilidades: Capacidad para trabajar bajo las normas y procedimientos vigentes de la empresa. Excelentes habilidades de integración y trabajo en equipo. Comunicación asertiva con los distintos departamentos y empatía con el entorno laboral. Manejo discreto y responsable de la información interna. Capacidad de adaptación y respuesta ante requerimientos del cliente. Respeto estricto por los conductos regulares de la organización