Supervisión Mantenimiento Electrico

Importante empresa del rubro de alimentos busca Supervisor(a) de Mantenimiento Eléctrico Región de Ñuble Importante empresa del rubro de alimentos, con operaciones en la Región de Ñuble, se encuentra en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Mantenimiento Eléctrico, quien será responsable de liderar la ejecución y control de las actividades de mantenimiento eléctrico de la planta, asegurando la continuidad operacional, la disponibilidad de los equipos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Objetivo del cargo Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de los sistemas eléctricos de la operación, liderando al equipo técnico y promoviendo la mejora continua de los procesos, con foco en la confiabilidad de los activos y la continuidad operacional. Principales responsabilidades Planificar y supervisar el programa de mantenimiento eléctrico de la planta. Liderar al equipo de técnicos eléctricos, asignando tareas y controlando su ejecución. Asegurar la disponibilidad y confiabilidad de equipos, tableros eléctricos, motores, variadores de frecuencia, sistemas de control e instrumentación. Coordinar trabajos con las áreas de Producción y Mantención para minimizar detenciones operacionales. Diagnosticar fallas eléctricas y proponer soluciones técnicas oportunas. Supervisar trabajos realizados por empresas contratistas. Controlar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y procedimientos internos. Gestionar repuestos, materiales y servicios asociados al área. Elaborar informes de gestión e indicadores de mantenimiento (KPIs). Participar en proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos. Requisitos Título profesional de Ingeniero(a) Eléctrico, Ingeniero(a) en Electricidad, Ingeniero(a) en Automatización o carrera afín. Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial. Al menos 2 años liderando equipos de mantenimiento. Experiencia en plantas industriales, idealmente del rubro alimentos, agroindustria o manufactura. Conocimiento en motores eléctricos, tableros de fuerza y control, variadores de frecuencia, PLC, instrumentación y automatización. Manejo de sistemas de mantenimiento (ERP o CMMS). Disponibilidad para trabajar presencialmente en la Región de Ñuble. Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos. Planificación y organización. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientación a resultados. Trabajo colaborativo. Toma de decisiones. Proactividad y mejora continua. Alto compromiso con la seguridad y la continuidad operacional. Se ofrece Incorporarse a una empresa sólida y en constante crecimiento. Estabilidad laboral. Desafíos profesionales y oportunidades de desarrollo. Renta acorde al mercado y experiencia. Excelente ambiente de trabajo. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional, te invitamos a postular enviando tu CV actualizado e indicando tus pretensiones de renta.