Ejecutivo(a) Renovaciones Seguros Generales Personas y Empresas

Corredora de seguros en crecimiento busca incorporar a su equipo un(a) Ejecutivo(a) de Mantención de Cartera, con experiencia comprobable en Seguros Generales, dando servicio integral al cliente y a las compañías aseguradoras. Buscamos una persona ordenada, metódica y con criterio técnico, capaz de gestionar renovaciones, entregar un servicio cercano al cliente y mantener seguimiento activo de cada caso. El foco del cargo será asegurar continuidad de cobertura, fidelización de clientes y eficiencia en los procesos internos. IMPORTANTE: Se valorará especialmente experiencia en CORREDORA DE SEGUROS Postulaciones enfocadas exclusivamente en seguros de vida, salud o AFP no se ajustan al perfil buscado. Principales funciones - Gestionar renovaciones de seguros generales: vehículos, hogar, PYME, responsabilidad civil, incendio, transporte y otros ramos. - Cotizar, comparar y negociar alternativas con compañías aseguradoras del mercado. - Hacer seguimiento activo a clientes, compañías y áreas internas para asegurar cierres oportunos. - Coordinar y apoyar la gestión de siniestros con asegurados, liquidadores y compañías. - Mantener comunicación clara, oportuna y profesional con clientes. - Registrar y actualizar información en sistemas internos, CRM, ERP y plataformas de compañías. - Controlar vencimientos, renovaciones, estados de cotización y tareas pendientes. - Elaborar reportes de gestión utilizando Excel, Brokeris, Monday u otras herramientas. - Proponer mejoras en procesos administrativos, operativos y de servicio. - Cumplir plazos, mantener orden documental y asegurar una gestión disciplinada. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en CORREDORA DE SEGUROS gestionando cartera de seguros generales. Excluyente. - Conocimiento en seguros generales: vehículos, hogar, incendio, RC, PYME y/o transporte. - Capacidad para cotizar en plataformas de compañías y comparar alternativas de mercado. - Manejo avanzado de Excel. - Experiencia usando sistemas de gestión como Brokeris, Monday, CRM o similares (deseable Brokeris específicamente). - Buenas habilidades comunicacionales y orientación al cliente. - Alta capacidad de seguimiento, orden y resolución. - Formación en Administración, Seguros, Comercial o carrera afín. Competencias esperadas - Orden y disciplina en la gestión diaria. - Criterio técnico y comercial. - Proactividad para anticiparse a vencimientos y problemas. - Orientación al servicio y a la fidelización de clientes. - Capacidad para trabajar con metas, indicadores y seguimiento. - Comunicación clara, simple y profesional. Ofrecemos - Incorporarse a una corredora moderna, independiente y en crecimiento. - Trabajo con distintas compañías del mercado asegurador. - Capacitación continua en productos, procesos y herramientas. - Ambiente cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua. - Renta base más componente variable según desempeño. - Bonos asociados a metas de renovación, retención, servicio y tiempos de gestión. - Posibilidad de modalidad híbrida según desempeño. - Espacio de trabajo moderno y colaborativo. - Seguro complementario de salud al pasar a contrato definitivo.