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TU VISA CL, estudio jurídico especializado en derecho migratorio, se encuentra en búsqueda de un/a Ingeniero/a en Marketing Digital y Performance para incorporarse a su equipo de trabajo en la comuna de Providencia. Objetivo del cargo Administrar, analizar y optimizar la inversión publicitaria digital de la empresa, mediante la correcta implementación de herramientas de medición y el desarrollo de campañas orientadas a la generación de prospectos y resultados comerciales. El cargo también podrá participar en la planificación y desarrollo de contenidos digitales, de acuerdo con las necesidades y objetivos de las campañas. Principales funciones -Administrar y optimizar campañas en Meta Ads y Google Ads. -Instalar, configurar y revisar el píxel de Meta. -Configurar eventos, objetivos y conversiones. -Administrar Google Analytics 4 y Google Tag Manager. -Crear públicos personalizados, similares y estrategias de remarketing. -Administrar y distribuir presupuestos publicitarios. -Calcular el costo por prospecto y el costo de adquisición de clientes. -Analizar el rendimiento de campañas, anuncios y audiencias. -Optimizar campañas de acuerdo con sus resultados. -Identificar las causas de una disminución en el rendimiento de las campañas y proponer acciones correctivas. -Elaborar informes de inversión, conversiones, prospectos y rentabilidad. -Administrar plataformas digitales de gestión y automatización, como Vambe, destinadas al seguimiento de prospectos, organización de embudos de atención, automatización de procesos y apoyo a la gestión comercial. -Participar en la planificación de contenidos y propuestas publicitarias. Requisitos del cargo -Título profesional de Ingeniería en Marketing, Ingeniería en Marketing Digital, Ingeniería Comercial con especialización en marketing o carrera afín. -Experiencia comprobable en administración de campañas en Meta Ads y Google Ads. -Manejo de Google Analytics 4, Google Tag Manager y herramientas de medición digital (no excluyente). -Experiencia en instalación y revisión del píxel de Meta y configuración de conversiones. -Experiencia administrando presupuestos publicitarios. -Experiencia en el uso y administración de plataformas digitales de gestión de prospectos, automatización y seguimiento comercial, como Vambe o sistemas similares. -Capacidad para interpretar métricas, diagnosticar problemas y proponer soluciones. -Perfil analítico, estratégico y orientado a resultados comerciales. La experiencia deberá poder acreditarse mediante campañas administradas, métricas, informes o resultados obtenidos anteriormente. Condiciones laborales -Lugar de trabajo: Providencia, Santiago. -Modalidad: Presencial. -Jornada: Completa. -Horario: De lunes a viernes. -Tipo de contrato: Plazo fijo, con posibilidades de renovación. -Renta bruta mensual: $740.000 brutos, equivalente a un líquido aproximado de $600.000, sujeto a las cotizaciones previsionales y de salud que correspondan al trabajador. Postulación Las personas interesadas deberán enviar su currículum actualizado.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.