Práctica Área de Control de Gestión

En INDEMIN SpA nos encontramos en búsqueda de un(a) estudiante en práctica para incorporarse al área de Control de Gestión, en modalidad híbrida y jornada completa. La práctica tendrá una duración aproximada de 504 horas, equivalentes a 3 meses, considerando una jornada de 42 horas semanales. Funciones principales: • Realizar seguimiento y elaborar reportes asociados a las herramientas internas de la unidad. • Apoyar el modelamiento y la automatización de reportes. • Mantener actualizada la información del ERP interno para la gestión de contratos, incluyendo antecedentes de personas, maquinaria y otros recursos. • Analizar desviaciones presupuestarias y de costos por contrato mediante el uso y actualización de paneles de Business Intelligence. • Apoyar otras actividades administrativas y de control de gestión propias del área. Las funciones serán desarrolladas con la orientación y acompañamiento de la Jefatura de Control de Gestión, permitiendo al o la estudiante fortalecer sus conocimientos y adquirir experiencia práctica en procesos de gestión, análisis y reportería. Requisitos: • Ser estudiante de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería en Administración o carrera afín. • Contar con disponibilidad para realizar una práctica profesional de 504 horas. • Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel. • Interés por el análisis de datos, la automatización de reportes y el control de gestión. Características de la práctica: • Tipo de práctica: Administrativa. • Área: Control de Gestión. • Duración: 504 horas, aproximadamente 3 meses. • Jornada: Completa, 42 horas semanales. • Modalidad: Híbrida. Beneficios: • Acompañamiento y orientación permanente por parte de la jefatura del área. • Posibilidad de aplicar y fortalecer conocimientos en control de gestión, análisis presupuestario y reportería. • Participación en procesos internos vinculados con la gestión de contratos, personas y maquinaria. • Incorporación a una empresa en crecimiento, con foco en la seguridad y la excelencia operacional. Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión Laboral N.° 21.015. Valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos.