Aministrativo de Reclutamiento y Relaciones Laborales

Nos encontramos en la búsqueda de un Administrativo de Reclutamiento y Relaciones Laborales para Alto Hospicio, quien será responsable de apoyar los procesos de atracción de talento y gestionar las relaciones laborales de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y promoviendo un clima organizacional positivo. Principales funciones: Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de personal. Publicar ofertas laborales y realizar filtros curriculares. Coordinar entrevistas y procesos de contratación. Elaborar contratos, anexos y documentación laboral. Gestionar procesos de ingreso e inducción de nuevos colaboradores. Asesorar a jefaturas y trabajadores en materias laborales. Apoyar la gestión de relaciones laborales y atención de consultas del personal. Mantener actualizada la documentación de los trabajadores. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas. Apoyar en procesos disciplinarios, desvinculaciones y otras gestiones propias del área. Requisitos: Título Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y relaciones laborales. Conocimiento de legislación laboral chilena. Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio). Deseable experiencia en sistemas de remuneraciones y control de asistencia. Competencias: Organización y planificación. Proactividad. Excelentes habilidades de comunicación. Trabajo en equipo. Capacidad para manejar información confidencial. Orientación al servicio y resolución de problemas. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional. Renta acorde al mercado.