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Cargo: Analista Funcional QA Estamos en busca de un Analista Funcional QA con experiencia comprobable de al menos 1 año en Jira, SQL, Conocimientos en APIs, Postman, entre otras. De perfil proactivo y con facilidad de aprender nuevas tecnologías y aplicarlas de manera correcta. Principales responsabilidades: Análisis de requerimientos y diseño de casos de prueba. Ejecución de pruebas funcionales, pruebas de regresión, APIs y rendimiento. Gestión de defectos y seguimiento con equipos de desarrollo. Pruebas cross-browser y responsive. Participación activa en mejoras continuas del proceso de QA. Requisitos del Perfil: Formación Académica: Formación profesional en Ingeniería en Informática, Analista programador o carreras afín. Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Manejo de Herramientas: Dominio de postman, Jmeter, SQL server, Oracle, Testlink, entre otras. Competencias Clave: Perfil proactivo con alta capacidad de aprendizaje. Habilidades de autogestión, resolución de problemas, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Condiciones: -Horario Administrativo -Modalidad de trabajo híbrido -Contrato Plazo Fijo 3 meses, posterior Indefinido. Te sumaras a un equipo ágil, dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Ofrecemos capacitaciones y acompañamiento en el crecimiento profesional. No dudes en enviar tu CV ¡Felices de conocerte!
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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