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Para importante empresa del rubro mantenimiento operacional. Estamos en la búsqueda de un coordinador de servicios operacionales Objetivo Principal: Es coordinador de servicios de mantención operacional, planifica, programa y supervisa las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e infraestructura. Su objetivo principal es asegurar la continuidad operativa de los procesos productivos, minimizar los tiempos de inactividad y liderar a los equipos técnicos. Su principal enfocados en la gestión operativa de obras menores, mantención y logística en terreno (coordinación de visitas, agendas, manejo de órdenes de trabajo y materiales), y no en el área de TI o soporte computacional. Las funciones clave de este profesional incluyen: • Gestión de Operaciones: Organizar la rutina diaria de los técnicos, supervisar el trabajo y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad. • Abastecimiento y Control: Administrar el inventario de repuestos y coordinar la compra de suministros o servicios con proveedores. • Supervisión de Contratistas: Evaluar el desempeño de las empresas externas mediante indicadores clave de rendimiento (KPI). • Administración de Presupuestos: Llevar el control contable de los gastos destinados a las reparaciones y el mantenimiento de los proyectos. • Recibir requerimientos en sistema Helpdesk y distribuir al técnico que corresponda. • Coordinar con cliente y técnico • Ingresar OT al sistema. • Elaborar informes mensuales, semanales y según se requiera de gestión • Registro y asignación de materiales a técnicos • Revisión de informes técnicos, para luego solicitar presupuestos. • Realizar seguimiento de trabajos. • Visitas terreno por levantamiento y seguimiento de servicios si se requiere • Realizar informes semanales • Otros a fines Requisitos: • Técnico industrial. • Tres años de experiencia comprobables como coordinador de servicios. • Manejo de Office nivel intermedio. • Manejo de ERP. • Manejo de equipos de trabajo. Se ofrece: • Sueldo liquido de 750.000 mil pesos líquidos. • Horario de lunes a viernes en horarios de oficina. • Posibilidad de crecimiento. • Aguinaldo. • Contrato a plazo fijo y luego indefinido.