Psicóloga laboral

Psicóloga laboral Buscamos profesional comprometido/a con el desarrollo organizacional y la gestión estratégica del talento. La persona que se incorpore será responsable de liderar los procesos de reclutamiento y selección, fortalecer el clima organizacional y diseñar estrategias que impulsen el desarrollo y la fidelización del equipo humano. Principales funciones: ° Elaborar y actualizar descripciones de cargo para todos los colaboradores. ° Diseñar y ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección. ° Publicar ofertas laborales y definir criterios de evaluación y selección. ° Capacitar al personal en las funciones requeridas por la organización. ° Elaborar informes de gestión y seguimiento del desempeño organizacional. ° Diseñar estrategias para disminuir la rotación y fortalecer la retención de talento. ° Gestionar, cotizar y coordinar capacitaciones externas. ° Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos institucionales y al fortalecimiento del equipo. Requisitos: 1. Título profesional de Psicóloga/o con mención o experiencia en el área Laboral/Organizacional. 2. Experiencia en procesos de reclutamiento y selección por competencias. 2. Conocimiento en elaboración de descripciones de cargo y evaluación de desempeño. 4. Experiencia en capacitación y desarrollo organizacional. 5. Manejo de entrevistas por competencias y aplicación de instrumentos de evaluación. 6. Manejo de herramientas digitales y plataformas de empleo. 7. Deseable experiencia en estrategias de retención y clima organizacional. Competencias claves: * Habilidades interpersonales * Organización y planificación * Proactividad y Autonomía * Orientación a resultados * Pensamiento analítico Jornada Laboral: Lunes a Viernes: 9:00 a 18:30 hrs. (13:30 a 15:00 horario de almuerzo) Sábado: 9:00 a 13:00 hrs. Modalidad: Híbrida. Remuneración: Sueldo base: $680.000.- (Imponible) Asignación movilización y alimentación: 150.000.- (No imponible) Asignación internet y computador: 150.000.- (No imponible) Gratificación legal: Art 47. Bono capacitación: Variable según cumplimiento. ¿Qué ofrecemos? Oportunidades de crecimiento y proyección dentro de la organización. Ambiente de trabajo colaborativo y comprometidos con los objetivos institucionales. Estabilidad laboral. Si cumples con el perfil y te motiva contribuir al desarrollo organizacional, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.