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Buscamos Analista de riesgo operacional que se incorpore a nuestro equipo en el área de seguridad de la información. Objetivo del Cargo: Responsable de levantar, documentar y optimizar los procesos de negocio, identificando riesgos operativos asociados y estableciendo controles que aseguren la continuidad operativa, la protección de datos y la seguridad de la información. Requisitos Técnicos: • Experiencia: Mínimo 1-2 años en empresas del sector financiero o áreas de operaciones complejas. • Levantamiento de Procesos: Experiencia en diagramación (BPMN) y mejora continua. • Gestión de Riesgo Operacional: Diseño y actualización de matrices de riesgo (probabilidad e impacto). o Definición y monitoreo de indicadores (KRIs). o Seguimiento y cierre de planes de acción derivados de hallazgos. • Protección de Datos Personales: Conocimiento de la normativa vigente (Ley de Protección de Datos) y diseño de controles para el tratamiento de información sensible. • Continuidad de Negocio (BCP/DRP): Conocimiento en la elaboración de análisis de impacto al negocio (BIA) y planes de recuperación. • Seguridad de la Información: Conocimientos generales en estándares de seguridad (ej. ISO 27001 o controles básicos de ciberseguridad). Nota: En este punto se acepta un nivel intermedio/inicial. Competencias Blandas • Capacidad analítica y atención al detalle. • Excelentes habilidades de comunicación para entrevistar a dueños de procesos. • Autonomía y orientación a la resolución de problemas. • Pensamiento estructurado. Entregables Esperados del Candidato: 1. Mapas de procesos y manuales de procedimientos actualizados. 2. Actualización de políticas, manuales, procedimientos. 3. Matrices de riesgo operacional, registro de eventos, seguimiento a planes de acción e indicadores. 4. Reportes de cumplimiento en protección de datos y seguimiento de incidentes. 5. Levantamiento de BIA, RIA, Planes de Continuidad de Negocio, ejecución y documentación de pruebas. 6. Entendimiento y seguimiento a temas de seguridad de información y ciberseguridad.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.
