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• Recibir, revisar y capturar incidencias del personal conforme a los tiempos establecidos. • Apoyar en la elaboración de prenómina semanal, quincenal o conforme al esquema vigente. • Revisar faltas, retardos, permisos, descansos, vacaciones, incapacidades y ajustes autorizados. • Validar que las incidencias cuenten con soporte documental, autorización y firmas correspondientes. • Conciliar información entre reportes de asistencia, checadores, formatos físicos y jefaturas. • Integrar, actualizar y resguardar expedientes físicos y digitales del personal. • Apoyar en el control de descuentos por préstamos, caja de ahorro, uniformes, vales o adeudos. • Dar seguimiento a bonos, horas extra, premios, compensaciones o ajustes autorizados. • Apoyar en información y documentación relacionada con IMSS, INFONAVIT y FONACOT. • Atender dudas iniciales sobre recibos, pagos, incidencias, vacaciones, permisos y descuentos. • Apoyar en bajas, finiquitos, entrega de equipo, adeudos y cierre documental del expediente. • Reportar diferencias, omisiones o riesgos administrativos al responsable correspondiente. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 27 y 45 años Conocimientos: Autorizaciones, Caja, Compensaciones, Microsoft excel, Prenómina, Reporte Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide