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Empresa líder en el sector farmacéutico se encuentra en busca tu talento para integrarte al área de Recursos Humanos como Generalista de RH con enfoque en Reclutamiento y Selección de Personal. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL Requisitos: • Licenciatura concluida en: Psicología, Gestión de capital humano, Admon. de empresas (indispensable con título y cédula profesional). • Edad: Entre 28 y 36 años. • Experiencia: Comprobable en el área mínima de 2 años. • Dominio: Paquetería Office, plataformas de empleo (Computrabajo, Indeed, OCC, Linkedin, Talenteca, Facebook) bolsas de trabajo, ferias de empleo, convenios con empresas. Habilidades: • Perfil proactivo (alcance de KPIs). • Escucha activa y comunicación efectiva. • Elaboración de reportes del área y manejo de estadísticas. Responsabilidades: • Coordinar el proceso completo de RyS: Perfil de puestos, publicación de vacantes, entrevista por competencias, selección de personal, contratación, onboarding, manejo de expedientes. • Manejo de perfiles operativos (ventas, mostrador, almacén, choferes, estacionamiento) y administrativos (contabilidad, tesorería, compras, sistemas, monitoreo, diseño, etcétera). • Verificar que las políticas y procedimientos de RH cumplan con la legislación vigente. • Proceso de altas de IMSS. • Apoyo en área de nómina o relaciones laborales. Ofrecemos: • Sueldo base: $12,000 a $14,000 mensuales de acuerdo a perfil. • Prestaciones de ley. • Plan de carrera y crecimiento. • Esquema de incentivos. • Descuentos de colaboradores. ZONA DE TRABAJO: COL. CENTRO Interesados mandar CV por este medio y comunicarse vía WhatsApp al 221 185 1707. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 28 y 36 años Conocimientos: Comunicación, Contratación de personal, Plataformas, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal Palabras clave: generalist, general, resources, human