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Requisitos: Egresado(a) o profesional de Ingeniería Industrial, Arquitectura, Ingeniería Civil o Ingeniería Mecánica. Experiencia de 1 a 3 años en posiciones similares. Deseable experiencia en empresas de ingeniería, construcción, gestión de proyectos o ventas B2B. Manejo de Excel avanzado y Microsoft Office 365. Inglés a nivel intermedio. Deseable conocimiento de AutoCAD, Power BI y gestión de proyectos. Interés por herramientas de Inteligencia Artificial y automatización. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Funciones principales: Dar seguimiento integral a oportunidades de negocio y proyectos comerciales. Coordinar reuniones con clientes y realizar seguimiento a acuerdos y compromisos. Elaborar reportes, indicadores y análisis para la Gerencia de Ventas. Revisar planos, especificaciones y documentación técnica. Elaborar comparativos y evaluaciones técnicas de proyectos. Coordinar consultas con fabricantes, proveedores y áreas internas. Administrar documentación técnica, comercial y contractual. Coordinar con las áreas de Instalaciones, Producción, Finanzas, Logística y Legal. Realizar seguimiento a cronogramas e hitos de los proyectos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales. Implementar herramientas de Inteligencia Artificial y automatización. Documentar procesos e investigar nuevas tecnologías aplicables al área de ventas. Competencias: Alto nivel analítico. Organización y planificación. Pensamiento crítico. Proactividad e iniciativa. Facilidad de aprendizaje. Excelente comunicación escrita y verbal. Atención al detalle. Orientación al cliente. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Habilidad para coordinar con diferentes áreas y perfiles profesionales. Curiosidad por la innovación, la tecnología y la mejora continua. Beneficios: Sueldo acorde al mercado Contrato en planilla desde el primer día EPS cubierta en un 50% (seguro privado opcional) Oportunidades de ascenso y desarrollo profesional Convenios corporativos y programas de bienestar Capacitación constante Buen clima laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Palabras clave: analyst, cambaceo, sales
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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